Appel à candidatures

Le Ministère des Sports de la République du Bénin a initié des réformes pour la structuration et la dynamisation de la Direction Technique Nationale près de la Fédération Béninoise de Handball. Dans ce cadre, et conformément aux directives du ministère, la Fédération Béninoise de Handball lance le présent appel à candidature aux fins de recruter des cadres techniques compétents pour pouvoir aux postes au niveau de la DTN et au niveau des sélections nationales des catégories U23, U20, U17, U15 chez les hommes et des U20, U17 et U15 chez les dames.

Il s’agit de :

. Direction Technique Nationale ;

– Un Directeur Technique National ;

– Un Directeur Technique National Adjoint chargé de la formation et du suivi de carrière des cadres techniques ;

– Un Directeur Technique National Adjoint chargé du développement du Sport de masse et des jeunes ;

– Un Directeur Technique National Adjoint chargé du développement du sport féminin;

– 06 Conseillers Régionaux chargés du développement du sport de masse, des jeunes et de la formation ;

– 06 Conseillers Régionaux chargés du développement du sport féminin.

• Equipes nationales

– 01 entraineur national par catégorie et par sexe

– 01 entraineur national adjoint par catégorie et par sexe

– Des entraineurs de gardien de but

– Des préparateurs physiques.

I- Conditions générales

Etre âgé de 25 ans au moins

Jouir de ses droits civiques

Avoir de solides connaissances et références en matière du handball

II- Missions et conditions particulières

Direction Technique Nationale

Directeur Technique National

– Missions et attributions

Le DTN est le coordonnateur de la Direction Technique Nationale. Il conçoit et dirige la mise en œuvre des programmes de développement techniques nationaux sur la base des orientations stratégiques de la Fédération. Le DTN joue un rôle prépondérant dans le rayonnement de la discipline sportive dans le pays à travers la conduite efficace et efficiente du fonctionnement de sa structure technique.

Le Directeur Technique National a à sa charge directe le département de l’élite et des équipes nationales. A ce titre,

1. Il est chargé de la gestion des équipes nationales ;
2. Il est chargé des projets de développement du sport d’élite ;
3. Il coordonne les activités des entraineurs nationaux ;
4. Il dirige le collège des entraîneurs nationaux dans le cadre de la sélection des athlètes des équipes nationales ;
5. Il a en charge le suivi-évaluation des programmes nationaux de formation des entraineurs, des juges et des athlètes.

–               Profil requis

Etre un cadre technique de haut niveau et disposant de solides références

Avoir une expérience avérée dans l’élaboration et la conduite d’une politique sportive cohérente

Etre capable de coordonner une équipe de travail et savoir travailler sous pression

Savoir utiliser l’outil informatique.

Un Directeur Technique National Adjoint chargé de la formation et du suivi de carrière des cadres techniques

–               Missions et attributions

Le Directeur Technique National Adjoint chargé de la formation et du suivi de la carrière des cadres techniques

1. Il planifie et organise la formation des cadres techniques conformément au le plan programme de la Fédération.
2. Il veille au respect strict du niveau de qualification des entraîneurs des clubs affiliés à la Fédération. Il élabore et suit la mise en œuvre d’une stratégie de formation des cadres techniques. Il tient à jour la base de données des cadres techniques
3. Il assure le suivi des formations des animateurs

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié (de haut niveau) et actif de handball  avec une expérience d’au moins dix ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite.

Etre un cadre de conception motivé

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Un Directeur Technique National Adjoint chargé du développement du Sport de masse et des jeunes

–              Missions et attributions

Le Directeur Technique National Adjoint chargé du développement du sport de masse et des jeunes.

1. Il a pour rôle d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de développement de la discipline sportive à travers :

• Le sport à la base ;
• Le sport amateur (jeunes et adultes) ;
• Le sport en milieux scolaire et universitaire ;
• Le sport militaire et paramilitaire ;
• Les différents dérivés de la discipline sportive ;
• Compétitions et animation sport amateur ;

1. Il appuie les experts de la discipline dans le processus de sélection des jeunes.
2. Il développe les actions et projets en direction des groupes cibles de 6 à 15 ans (pré-formation et compétitions). Il élabore une stratégie visant à multiplier les structures de formation.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié (de haut niveau) et actif de handball  avec une expérience d’au moins dix ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Etre un cadre de conception motivé

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Un Directeur Technique National Adjoint chargé du développement du sport féminin.

–               Missions et attributions

Le Directeur Technique National Adjoint chargé du département du sport féminin.

1. Il élabore des stratégies visant le développement du sport féminin.
2. Il a en charge la promotion et le développement du sport féminin au niveau de la fédération depuis la base :

Sport féminin à la base (5-12 ans) ;

Développement des structures d’accueil du sport féminin

Gestion et suivi des activités techniques pour les féminines (Compétitions, opérations techniques, animations…) ;

Plan de féminisation.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié (de haut niveau) et actif de handball  avec une expérience d’au moins dix ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Etre un cadre de conception motivé

avoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression.

Le Conseiller technique chargé du sport de masse, des jeunes et de la formation

–               Missions et attributions

1. Le suivi du calendrier de toutes les manifestations du sport au plan masculin,
2. le suivi et l’organisation de la formation des cadres au premier niveau de formation,
3. La détection et le suivi des jeunes talents masculins.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié et actif de handball avec une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Etre un cadre de conception motivé

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Le Conseiller technique chargé du développement du sport féminin

–               Missions et attributions

1. Le suivi du calendrier de toutes les manifestations du sport féminin,
2. La promotion et le développement du sport féminin,
3. La détection et le suivi des jeunes talents féminins.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié et actif de handball avec une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Etre un cadre de conception motivé

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Sélections nationales

Entraineur national

–               Missions et attributions

L’entraineur national est le coordonnateur du staff technique de sa catégorie. Il conçoit et dirige la mise en œuvre des plans de préparation et d’entrainement. Il sélectionne les talents appropriés pour bâtir une équipe nationale performante capable de faire rayonner le Bénin dans les compétitions internationales.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié et actif de handball :

Licence A ou B IHF pour les équipes U23

Licence C IHF POUR LES U20, U17 et U15

Avoir une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Entraineur national Adjoint

–               Missions et attributions

L’entraineur national adjoint assiste le principal dans ses tâches et le remplace en cas de besoin.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié et actif de handball :

Au moins la Licence C IHF pour les équipes séniors

Au moins la Licence D IHF pour les équipes de catégories d’âges

Avoir une expérience d’au moins trois ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Préparateur physique

–               Missions et attributions

Le Préparateur physique doit :

1. Assurer une préparation physique adéquate et optimale des joueurs sélectionnés en relation avec le staff technique,
2. Elaborer et mettre en œuvre des programmes d’entrainements personnalisés en supervisant les séances d’entrainement physique.

–               Profil requis

Etre un préparateur physique certifié et actif avec une expérience d’au moins cinq ans dans la préparation physique des équipes d’élite

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Disposer d’un diplôme d’entraîneur certifié est un atout

Entraineur gardien de but

–               Missions et attributions

L’entraineur des gardiens de but doit :

1. Evaluer les compétences et les capacités des gardiens de but de l’équipe nationale pour déterminer les besoins en matière d’entrainement et de développement,
2. Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’entrainement spécifiques pour améliorer les compétences techniques, tactiques et physiques des gardiens de but,
3. Superviser et guider les gardiens de but pendant les entrainements pour assurer une exécution correcte des exercices et des techniques,
4. Analyser les performances des gardiens de but lors des matchs et des séances d’entrainement pour identifier les points forts et les lacunes à travailler,
5. Apporter un soutien psychologique et motivationnel aux gardiens de but pour les aider à surmonter les éventuels obstacles mentaux et à maintenir un haut niveau de confiance,
6. Travailler en collaboration avec l’entraineur principal et les autres membres du staff technique pour intégrer les gardiens de but dans le système de jeu de l’équipe nationale.

–               Profil requis

Etre un entraîneur certifié et actif de handball avec une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion et l’encadrement des équipes d’élite

Avoir été un ancien grand gardien de but de handball

Savoir utiliser l’outil informatique

Etre capable de travailler en équipe et sous pression

Un de ces profils est le vôtre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature par courriel ([email protected] ou [email protected]) au plus tard le 18 mai 2024 à 16h.

Contacts : (+229) 55551616 – 97927272 – 95426200

Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :

Une lettre de motivation adressée au Président de la FBHB et précisant le poste choisi ;

Un CV détaillé mettant en exergue les expériences sportives pertinentes ;

Un mémo indiquant vos objectifs, aspirations et méthodes de travail au poste ;

Une copie du ou des diplômes requis ;

Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

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