Journée Internationale des Droits des Femmes : MTN Bénin met en lumière le leadership féminin (Un engagement concret en faveur de l’autonomisation des femmes)

A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, le personnel féminin de MTN Bénin s’est réuni le vendredi 8 mars dernier à l’hôtel Golden Tulip – Le Diplomate pour une rencontre inspirante sur le thème : « Investir en faveur des Femmes : Accélérer le rythme.

Cette session a été marquée par la présence de Mme Myriam ADOTEVI, Directrice Générale de SUNU Investment Holding, et Mme Uche OFODILE, Directrice Générale de MTN Bénin. Lors de cet événement, les intervenants ont partagé des perspectives riches sur les initiatives mises en œuvre pour encourager le leadership féminin au sein de MTN Bénin. Uche OFODILE, Directrice Générale de MTN Bénin, a souligné l’importance du programme Y’ello Women Workshop, qui réunit les femmes de l’entreprise chaque trimestre pour discuter de questions de leadership. Ce programme vise à aider les femmes à trouver leur voix et à aspirer à des postes de direction.

De plus, MTN Bénin a mis en place des programmes de développement spécifiques, tels que des opportunités de formation à l’étranger et des programmes technologiques, pour favoriser l’avancement professionnel des femmes. L’initiative CEO of the Day a également été saluée comme un moyen efficace de promouvoir le leadership féminin. Uche OFODILE a partagé son enthousiasme pour ce programme qui donne l’opportunité à une femme de diriger l’entreprise pendant une journée. Ce programme, lancé par MTN Bénin, a déjà inspiré d’autres entreprises à rejoindre le mouvement et à soutenir le développement du leadership féminin. Myriam ADOTEVI, Directrice Générale de SUNU Investment Holding, a partagé son expérience professionnelle et a encouragé les femmes à croire en elles-mêmes et à cultiver des valeurs d’intégrité et d’orientation vers les résultats.

Viviane SISSUH, Directrice des Ressources Humaines de MTN Bénin, a souligné l’importance du Women Development Program, un programme holistique conçu pour accompagner les femmes dans leur développement professionnel. Ce programme offre aux femmes de MTN Bénin l’occasion de participer à des ateliers inspirants et de bénéficier de nombreuses initiatives visant à les promouvoir vers des postes de management. Elle a également partagé des statistiques révélant les progrès significatifs réalisés par MTN Bénin en termes de représentativité des femmes dans des postes de direction, avec près de 50% des cadres de l’entreprise étant des femmes. Enfin, Parfaite SEHO, Account Manager à Mobile Money SA, a clôturé l’événement en partageant son parcours inspirant en tant qu’entrepreneure.

Elle a partagé son expérience en tant que vendeuse au marché et son cheminement jusqu’à devenir Directrice d’ISMAEE Couture, démontrant ainsi le potentiel et les opportunités offertes aux femmes. Bref, MTN Bénin démontre un engagement fort en faveur de l’autonomisation et de la progression des femmes dans le monde des affaires. Grâce à des initiatives concrètes telles que le Y’ello Women Workshop, le programme CEO of the Day et le Women Development Program, l’entreprise contribue activement à accélérer le rythme vers l’égalité des sexes et à inspirer la prochaine génération de leaders féminins au Bénin.

Impressions et satisfaction des participantes :

Odia OKOMASSOUN, Graduate et ex-CEO of the Day – 2023

Je pense que c’est vraiment une opportunité pour nous de pouvoir se concentrer, de pouvoir vraiment penser sur comment on peut évoluer, sur comment on peut apprendre de celles qui nous ont devancées pour pouvoir évoluer nous-mêmes. Donc c’est toujours un honneur, un plaisir et ça reste très instructif de participer à ce genre de session.

Behanzin, Stagiaire à MTN Bénin – Y’ello Radio

Mes impressions, vous vous y attendez déjà à ça, elles sont bonnes. Je suis très heureuse de participer à une telle session, parce que c’est ma première fois d’assister à une activité de ce genre avec MTN. Et ce que je découvre me plaît, et je voudrais bien y revenir, participer, voir des aînées, des grandes, parler de leurs expériences pour nous aider, nous qui sommes au début de nos carrières, pour nous aider à grandir.