Projet d’inclusion des jeunes: 2000 jeunes bientôt recrutés…

Dans le cadre du Projet d’inclusion des jeunes (ProDIJ), le ministre des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, Kouaro Yves Chabi a procédé samedi dernier  au Lycée technique et professionnel de Natitingou, au lancement du test national d’accès à la formation duale.  Notons que le projet est financé par la Banque mondiale.

Au total, 14.007 candidats dont 2.260 femmes ont composé dans 78 centres répartis sur toute l’étendue du territoire national, renseigne le site officiel du gouvernement. À l’issue de ce test, il sera procédé au recrutement d’une première vague de 2.000 jeunes dans 10 métiers pour une formation subventionnée en vue de l’obtention du Certificat de qualification professionnelle (Cqp). Selon l’autorité ministérielle, les métiers concernés sont ceux des secteurs économiques à fort potentiel d’inclusion pour une croissance soutenue et le développement socio-économique du pays. A l’en croire, il s’agit des métiers d’assistant cuisinier, électricien bâtiment, Opérateur en froid et climatisation, maçon, maintenancier automobile, menuisier aluminium, menuisier bois, pâtissier boulanger, plombier et soudeur. « Le test organisé aujourd’hui est le fruit de plusieurs efforts et sacrifices de nos partenaires de tous les jours. Je veux citer les responsables de la Chambre des métiers de l’artisanat du Bénin avec qui nous avons conduit tout le processus allant de la sensibilisation à l’enregistrement qui, pour la première fois, a été fait de façon électronique. C’est une avancée notable et je nous en félicite » a-t-il déclaré. Pour le secrétaire exécutif du Fonds de développement de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage (Fodefca), Cyriaque Ahouanvoèdo, le projet vient en appui aux efforts du gouvernement dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels. « Sur les métiers prioritaires identifiés dans le Plan de développement, nous avons retenu 10 pour la première cohorte. Quant à la deuxième cohorte, nous allons identifier 5 métiers pour permettre à 2.000 autres jeunes d’entrer en formation. La mission du Fodefca est, entre autres, d’assurer la valorisation des ressources humaines par le financement d’actions de formation dans les secteurs privés formel et informel » a-t-il laissé entendre. Quant au Directeur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, Jean-Pierre Bio Yara, il a expliqué qu’après le test, s’en suivront les étapes de correction, de proclamation des résultats et de tirage au sort. « Puisqu’il n’y a que 2.000 places sur 14.007 candidats, nous allons procéder sous un contrôle d’huissier à des tirages au sort parmi les candidats qui auront réuni la moyenne de réussite puis nous allons les répartir par centre de formation qui sont déjà en relation avec les entreprises pour démarrer la formation » a-t-il souligné.

A.B